管理職／マネージャに求められる能力は、いつの時代も同じとは限りません。どんなに優秀なリーダーも、自分の過去の成功体験だけに頼っては、うまくチームをコントロールできない事態に必ず直面します。時代ごと、状況ごとに、求められるマネジメント能力にも、チューニングが必要です。そのようなチューニングの機会として最適な、思わず受けてみたくなるユニークなアイディアの管理職向け研修をご紹介します。
①７つの習慣研修
http://www.jaic-g.com/7h/
あの有名なビジネス書『７つの習慣』のエッセンスを使った研修。習慣ってあなどれませんからね。仕事の腕に覚えのあるマネージャー層にこそ受けてほしい研修。
②ビールゲーム研修
http://heart-quake.com/beer_game.html
ビールを商品として行なうゲーム形式の研修。ビールという身近なものを通じて「システム思考」を学びます。研修後のビールは格別なものになるのでは。
③イエナイヨ（管理職版）研修
http://www.kaleidosolutions.com/support/assertion_mgr.php
概念は分かりやすいが行うのが難しいコミュニケーションをカードゲーム化。「イエナイヨ」というネーミングはかわいらしいが、中身は意外と難しい！
④女性管理職研修
http://www.insource.co.jp/kanrisyoku/womenmanager_top.html
必ずしも「管理職」とひとくちにはくくれない、女性リーダーならではの悩みや壁というのも、やっぱりありますからね。
⑤無人島サバイバル研修
http://www.zakzak.co.jp/economy/ecn-news/news/20130615/ecn1306151438000-n1.htm
過酷な環境でこそ、真のリーダーシップ、マネジメント能力が問われます。腕試しに、いかがでしょう。
上記のおすすめプログラムが参考になれば幸いです。
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